Umc Utrecht / Fellow sociale pediatrie wkz

Fellow Sociale Pediatrie WKZ

Wij zijn opzoek naar een jonge (bijna) klare kinderarts, die zich graag zou willen sub-specialiseren in de Sociale Pediatrie. Houd je ervan om uitgedaagd te worden, en ben je bereid alle facetten van sociale pediatrie te leren kennen? Reageer direct!


• Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Dit ga je doen

Als fellow sociale pediatrie participeer je in beperkte mate taken binnen de algemene Kindergeneeskunde (supervisie van de arts-assistenten poli’s en de spoed). Je participeert in het (hoofden)dienstensysteem van de divisie Kinderen. Daarnaast draag je bij aan het 24/7 dienstensysteem van de afdeling onder supervisie van één van de stafartsen sociale pediatrie. 
Er is ruimte om drie maanden van de fellowship te besteden aan een aanvullende stage, eventueel buiten het UMC Utrecht. Daarnaast zullen drie maanden van de opleiding worden besteed aan wetenschappelijke vorming en/of verdieping in niet-klinische kerntaken passend bij het sub-specialisme. Samen met de opleiders zal hierin een keuze worden gemaakt.
Hier ga je werken

De afdeling Sociale Pediatrie in het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) maakt deel uit van het cluster Algemene en Sociale Kindergeneeskunde, met zestien kinderartsen, waaronder vier kinderartsen sociale pediatrie. De focus ligt op kindermishandeling, chronische moeheid- en pijn, en eetstoornissen bij jonge kinderen.
Het WKZ is een van de academische ziekenhuizen van het Landelijk Expertise Centrum Kindermishandeling (LECK), waar ook het Nederlands Forensisch Instituut deel van uitmaakt, dat advies biedt over letsels bij vermoedens van kindermishandeling. Samenwerking met het psychotraumacentrum is belangrijk, vooral bij (acuut) seksueel misbruik.
Regionale samenwerking met jeugdzorg, psychiatrie, en andere instanties wordt bevorderd door regelmatige besprekingen van kinderen met bedreigde ontwikkeling. Patiënten met chronische moeheid en pijn worden in kaart gebracht met digitale vragenlijsten, in samenwerking met psychosociale afdelingen van het WKZ en het Nederlands Kenniscentrum Chronische Vermoeidheid.
Voor kinderen met eetstoornissen wordt samengewerkt met SeysCentra. Onderzoekslijnen richten zich op integrale zorg met participatie en welzijn als belangrijkste uitkomsten, vooral gericht op levensloop. Momenteel werken 10 PhD's en 3 postdocs binnen het cluster, vooral gefinancierd uit externe bronnen.
Dit neem je mee


• Je bent een veerkrachtige, nieuwsgierige kinderarts met zichtbare interesse in de sociale kindergeneeskunde.
• Je beheerst de volle breedte van de kindergeneeskunde.
• Je bent sterk in communicatie met kind en ouders en je laat je niet leiden door je eigen oordelen.
• Je kent je eigen sterke en zwakke kanten en bent goed in staat om je eigen scholingsbehoeften te herkennen.
• Je kunt hard werken en verschillende taken combineren zonder het overzicht kwijt te raken.
• Voor je collega’s ben je luisterend, duidelijk, ondersteunend en bereid om waar te nemen als dat nodig is.
Je bent beschikbaar per 1 oktober 2024. Het betreft een aanstelling voor de duur van circa 3 jaar. Het betreft een functie van 0,8 fte.
Dit bieden we jou


• Een salaris tussen de € 7.274 en € 8.638 bruto per maand (schaal MS), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van circa drie jaar.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure


• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden wij jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

  Externe vacaturepagina »