U kunt nog reageren

Locatie
Friesland

Contactpersoon
J. Rasenberg

De organisatie
Deze organisatie zich door professionele medewerkers die gericht zijn op samenwerken en die graag meewerken aan de professionalisering van de verslavingszorg. Verslaving wordt op grond van het biopsychosociaal model verklaard en behandeld. De organisatie biedt een breed spectrum van zorgprogramma's: van laagdrempelige opvang, bemoeizorg tot specialistische klinische zorg en resocialisatie. Oog voor maatschappelijke ontwikkeling en een sterke betrokkenheid bij onze cliënten staan centraal in ons aanbod. In de zorgverlening wordt veel waarde gehecht aan samenhang en continuïteit. Het vinden van de specifieke inbreng van de individuele medewerkers wordt van cruciaal belang geacht voor de kwaliteit van de dienstverlening. Medewerkers wordt de kans geboden om hun talenten in te zetten en zich verder te ontwikkelen.

Functie omschrijving

- Behandelt als hoofdbehandelaar individuele cliënten: - ambulante psychiatrische diagnostiek en indicatiestelling; - opstellen behandelstrategie en toezien op de uitwerking hiervan; - medisch psychiatrische behandelverantwoordelijkheid.
- Superviseert de artsen van de afdelingen waar hij/zij werkzaam is.
- Maakt deel uit van multidisciplinaire teams waarin hij/zij de psychiatrische verantwoordelijkheid draagt voor de behandeling.
- Geeft mede invulling aan de verdere professionalisering van de verslavingszorg en levert een bijdrage aan het behandelklimaat op de afdelingen.
- Neemt deel aan diverse afdelings- en behandelingsoverlegvormen.

Functie eisen

- Ervaring en/of affiniteit met de genoemde doelgroepen en met de verslavingszorg
- Belangstelling voor meervoudige problematiek.
- Geregistreerd als psychiater.
- Het vermogen om een behandelingsstrategie te kiezen waardoor problemen en verslavingsgedrag van cliënten op lange termijn verminderen en reïntegratie op sociaal en maatschappelijk vlak wordt bereikt.
- Draagt op praktische en stimulerende wijze psychiatrische inzichten over binnen de teams.
- Belangstelling voor deelname aan research.

Arbeidsvoorwaarden

- Een interessante en uitdagende baan binnen een dynamische werkomgeving.
- Aanstelling gebeurt conform de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Inschaling vindt plaats conform AMS-regeling medisch specialisten.
- Een aanstelling voor onbepaalde of bepaalde tijd, in onderling overleg vast te stellen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de pensioenvoorziening bij PGGM, deelname aan het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en een 4,5% eindejaarsuitkering. Ook interimmers worden uitgenodigd te solliciteren. Copyright Spijtenburg Artsen

Ga hier naar de vacature op de website van Spijtenburg voor informatie over solliciteren e.d.