Altrecht verleent geestelijke gezondheidszorg, vanuit Den Dolder, Utrecht en Zeist. Daarnaast werken we ook elders in westelijk Utrecht, zoals in Woerden en Nieuwegein. We bieden diverse vormen van hulp: ambulante, klinische zorg en alle mogelijke tussenvormen met ruim 2800 medewerkers, die op betrokken wijze vastgelopen mensen weer op gang brengen.
Den Eik is een klinische opname en kortdurende behandelafdeling voor ouderen en heeft 72 bedden verdeeld over 5 units. De afdeling werkt nauw samen met de ambulante voorziening, de Es, en is georganiseerd in twee zorglijnen, de Cognitieve stoornissen(CS) en Functionele psychiatrie (FPS). Aan de afdeling is een deeltijdbehandeling verbonden en een (supraregionaal werkende) behandeleenheid voor therapieresistente depressie.
Afdeling Den Eik zoekt een
Psychiater voor 24-32 uur p/w
Als (ouderen)psychiater ben je werkzaam op de zorglijn functioneel psychiatrische stoornissen (FPS) waar er naast een regulier behandelaanbod, plaats is voor crisisinterventie en resocialisatie. De werkzaamheden bestaan uit het diagnosticeren en behandelen van oudere psychiatrische cliënten. Je draagt verantwoordelijkheid voor het opstellen en uitvoeren van een multidisciplinair behandelplan. Daarnaast adviseer je ten aanzien van voortzetting van juridische maatregelen bij onvrijwillig opgenomen cliënten. Bovendien speel je een actieve rol in de ontwikkeling van het behandelbeleid van de afdeling en in voorkomende veranderingsprocessen. Je bent verder verantwoordelijk voor de begeleiding/supervisie van een aantal arts-assistenten. Je participeert in de achterwachtregeling van Altrecht. Je bent (samen met de andere psychiaters) inzetbaar als psychiatrisch consulent voor de psychologen en voor patiënten die op de unit cognitieve stoornissen worden behandeld. Je bent verder verantwoordelijk voor de begeleiding/supervisie aan arts-assistenten. Je participeert in de achterwachtregeling.
Wij bieden:
Wij bieden een aantrekkelijke werkomgeving in een modern gebouw, met een enthousiaste behandelstaf (3 ouderenpsychiaters, 2 klinisch geriaters, 3 klinisch-/GZ-psychologen, 2 maatschappelijk werkenden en 1 nurse practitioner). Tevens is er een huisarts voor een somatisch spreekuur. Het onderwijs(klimaat) is belangrijk vanwege de verschillende opleidingen. Ook bieden wij een stimulerend werkklimaat binnen de divisie Ouderen met 10 collegae ouderenpsychiaters en mogelijkheden voor deelname aan of opzetten van patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek. Doorgroei naar een functie van beleidspsychiater is mogelijk.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde specialisatie tot psychiater. Bij voorkeur heb je ervaring met de ouderenpsychiatrie. Verder ben je in staat te werken in een multidisciplinair team. Uiteraard beschik je over goede sociale vaardigheden, waaronder het stimuleren en motiveren, goed kunnen luisteren en conflicthantering.
Inlichtingen & Sollicitaties
Nadere inhoudelijke inlichtingen over deze functie kun je verkrijgen bij Alex de Ridder, psychiaterdirecteur Altrecht Senior, te bereiken via telefoonnummer 030-6965458 of email a.de.ridder@altrecht.nl. Voor arbeidsvoorwaardelijke en algemene vragen kun je terecht bij Hans de Groot, algemeen manager Den Eik, te bereiken via 030-6965700 of email h.de.groot@altrecht.nl.
Een schriftelijke sollicitatie, voorzien van CV, kan gericht worden aan Altrecht Senior, afdeling PO&O, t.a.v. Gerri Bres, Oude Arnhemseweg 260, 3705 BK te Zeist. Digitale sollicitaties ontvangen we graag via de website: http://www.werkenbijaltrecht.nl/deneik of per e-mail aan: g.bres@altrecht.nl.
Bijlage
In het kader van competentiemanagement is voor de functie van Afdelingspsychiater het volgende competentieprofiel vastgesteld:
Overtuigingskracht: Draagvlak kunnen creëren voor (nieuwe) ideeën, plannen en besluiten. Verschillende communicatie- en invloedstijlen kunnen hanteren ter overbrugging van zwaarwegende conflicten en tegenstellingen. Anderen kunnen enthousiasmeren voor eigen standpunten, ook wanneer sprake is van fundamentele verschillen van inzichten of conflictsituaties; waarbij de relatie in stand wordt gehouden.
Resultaatgericht: Je denkt vooruit. Je werkt toe naar concrete resultaten op basis van duidelijk en helder geformuleerde doelstellingen.
Visie: Het ontwikkelen van een toekomstbeeld op de eigen organisatie op basis van ervaring en inzicht in interne en externe ontwikkelingen Je kunt dit toekomstbeeld uitdragen, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent in staat om trends en ontwikkelingen in de markt naar doelen te vertalen voor het organisatieonderdeel.
Interculturele sensitiviteit: Het doorzien van en zicht krijgen op de etnisch-culturele achtergronden. Bewust zijn van de diversiteit in normen en waarden van cliënten, hierbij rekening houdend met grote verschillen tussen en binnen groepen cliënten. Je kunt deze inzichten vertalen naar én effectief benutten voor het eigen handelen, rekening houdend met het eigen “gekleurde” denkkader.
Professionaliteit: Het initiëren en verbeteren van procedures voor het verbeteren van de zorgkwaliteit binnen Altrecht. Strategische beslissingen kunnen vertalen naar voorstellen ter verbetering van de kwaliteit van procedures, werkprocessen en uitkomsten.
Klantgericht: Zich kunnen verdiepen in de situatie en de branche van de klant. Je onderhoudt bestaande en bouwt aan nieuwe (lange termijn) relaties met klanten bij kleine en grote partijen. Hierbij wordt de klanttevredenheid continu in de gaten gehouden, vindt evaluatie plaats over de kwaliteit van de dienstverlening en wordt de kwaliteit indien nodig verbeterd.
Innoveren: Het ontwikkelen van vernieuwende, oorspronkelijke ideeën, inzichten en wetenschappelijke theorieën die een grote impact hebben op een brede omgeving. Je benadert vraagstukken vanuit een andere invalshoek en je kunt je losmaken uit bestaande denkkaders (‘out of the box’ denken) en maakt zo nieuwe wegen zichtbaar waardoor nieuwe oplossingsrichtingen ontstaan.
